Тренинг на знакомство цель задачи

Тренинговое занятие на сплочение и групповое взаимодействие

тренинг на знакомство цель задачи

Данный тренинг разработан с целью повышения сплоченности и Задачи: Формирование групповой сплоченности; Развитие. Цель: сплочение коллектива и построение эффективного командного взаимодействия. Задачи: Формирование и усиление общего. Ведь именно цели и задачи служат путеводными маяками в работе, основой Помимо общих целей тренингов, изначально сформулированных ведущим и . Хорошо, мы прошли этапы знакомства, привлечения, сближения.

Тренинг "Знакомство для студентов"

Развитие самосознания и самоисследования участников для коррекции или предупреждения эмоциональных нарушений на основе внутриличностных и поведенческих изменений. Исследование психологических проблем участников группы и оказание помощи в их решении. Улучшение субъективного самочувствия и укрепление психического здоровья. Для тренингов общения наиболее специфична первая группа целей, а для тренингов личностного роста — вторая.

Цели 3—5 преимущественно психотерапевтические и психопрофилактические. На тренингах они чаще присутствуют в качестве дополнительных. Помимо общих целей тренингов, изначально сформулированных ведущим и обычно отраженных в названии программы, можно говорить и о личных целях участников Горбатова Е.

Они могут быть изначально далеки от направленности тренинга — например, участник желает расширить свой круг общения.

Тренинг на знакомство, сплочение и командообразование

Для продуктивной работы важно, чтобы эти цели осознавались, уточнялись в процессе тренинга, находились параллели между ними и теми целями, что обозначены ведущим. Цель конкретизируется в задачах. Если первая указывает общее направление работы, то вторые раскрывают конкретные шаги, необходимые для данного движения. Чем руководствоваться при постановке задач?

тренинг на знакомство цель задачи

Задачи должны отражать конкретные результаты, достижение которых планируется в ходе работы, а не превращаться в абстрактные рассуждения или лозунги. Например, вряд ли удачны такие формулировки: В первом случае — хотя и научно осмысленная, но очень абстрактная фраза, допускающая неоднозначное толкование и требующая долгой конкретизации.

Тренинговое занятие на сплочение и групповое взаимодействие

Во втором — лозунг, отражающий к тому же не результат, а эмоциональность процесса работы. Результаты, достижение которых намечено в задачах, должны быть, по возможности, сформулированы в позитивных терминах — отражать то, что нужно достигнуть, а не то, чего избежать. Это связано с тем, что если ожидаемый результат формулируется негативно чего надо избежатьу человека зачастую возникает образ неудачи и происходит подсознательное самопрограммирование на.

Если человек, едущий на велосипеде, думает: Решение поставленных задач должно быть адекватно сущности тренинга как метода активного социально-психологического обучения.

тренинг на знакомство цель задачи

Задачи должны быть реалистичны. Достижение планируемых результатов должно быть принципиально проверяемо: Все множество этих форм можно разделить, в частности, на два больших класса: Группа располагается по кругу. Первый из участников пишет на ватмане свое имя и еще что-ни- будь, связанное с именем. Каждый последующий участник делает тоже. После того как последний участник напишет свое имя, ватман вывешивается на стену и остается там на протяжении всего занятия.

Участники встают в круг. Один из игроков делает шаг в центр круга, называет свое имя, показывает какое- то движение или жест, свойственный ему или приду- манный, затем возвращается снова в круг.

тренинг на знакомство цель задачи

Все игроки повторяют как можно точнее его движения, интонацию, мимику. Таким образом, каждый из участников продемонстрирует свое движение или жест. Участники становятся плотным кругом, закрывают.

Их задача состоит в том, чтобы построиться с закрытыми глазами по росту. После того как все участники найдут свое место, дать команду открыть глаза и посмотреть, что же получилось.

Игры для знакомства: Цель этих упражнений - в легкой игровой форме познакомить участников

После упражнения можно обсудить, сложно ли было выполнить это задание как себя чувствовали участники или. Можнодатьза- дание построиться по цвету глаз от самых светлых до самых темных - естественно, не закрывая глазпо цвету волос, по теплоте рук и. Участники встают в круг и протягивают правую руку по направлению к центру круга. Число игроков должно быть четным.

тренинг на знакомство цель задачи

И теперь задача участников состоит в том, чтобы распутаться. Задачу можно усложнить тем, что запретить всяческое словесное общение.

Все участники группы должны молча, глазами найти себе пару. Ведущий дает для этого примерно полминуты, а затем произносит: